农林集团将迎来一名北大新血液,快来看看入围名单吧!

       今年,余杭区面向清华大学和北京大学毕业生招聘第二批党政机关储备人才,有两名北大毕业生成功入围农林集团招聘人选,看看有你认识的人吗?

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完整入围体检名单公布


       根据《杭州市余杭区面向清华大学和北京大学毕业生招聘第二批党政机关储备人才公告》和《杭州市余杭区面向清华大学和北京大学毕业生招聘第二批党政机关储备人才面试考核工作通告》规定,经个人素质评价、无领导小组面试、综合调研评价等环节考核,考生成绩均已当场公布。根据本次招聘通告规定,三项成绩均实行百分制,个人素质评价、无领导小组面试、综合调研评价成绩分按20%、50%、30%的比例折算成综合成绩。三项考核结束后,按照考生综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:2的比例确定入围体检人员(不足1:2比例的以实际人数为准)。体检时间为1月29日。

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考试现场相当火爆



       26日下午4点30,清华北大应聘学子来到了余杭党校,进行资料的递交和面试报到。韩笑是北京大学在读的硕士研究生,本次报考的是区商务局开设的招商管理岗位,并且对这次招聘充满了信心:“余杭是一座社会经济基础良好,未来很有竞争力的城市,很适合年轻人来。”


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       在一旁确认信息的,是北京大学学生李恒。他报考了良渚新城的岗位,早就听闻过“良渚文化”的李恒特别期待来余杭奉献自己的青春,成为一名新余杭人。

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       那么是时候来了解下,到底是什么吸引了这么多高端人才前来?



      优惠政策



      (一)事业编制工作人员


       1. 对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的,博士研究生学历的,聘为招聘单位中层正职,期间按事业副处级标准享受绩效工资待遇;首次聘期为3年,聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘为中层正职期间,根据工作需要且符合任用条件的,可择优提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。


      2. 对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的,硕士研究生学历的,聘为招聘单位中层副职,期间按中层正职标准享受绩效工资待遇;首次聘期为3年,聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。首个聘期工作满1年后表现优秀并符合任用条件的,可提拔为招聘单位中层正职,并按副处级标准享受绩效工资待遇。聘为中层正职期间,根据工作需要且符合任用条件的,可择优提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。


      3. 聘期满因表现一般未能续聘或提拔的,一般参照所在单位同等事业编制工作人员办理聘用手续,并根据个人实际任职职务,执行国家统一的事业单位工资福利制度。


       (二)政府部门高级雇员、国企高级职员


       4. 聘为政府部门高级雇员或国企高级职员的,聘用人员与区政府直属国有企业签订劳动合同。政府部门高级雇员在区直单位、产业平台等招聘单位工作,国企高级职员在招聘国企工作。实行聘用制管理,首次聘期为3年(试用期1年)。按规定购买“五险一金”,其中博士研究生参照区直属国有企业中层正职执行,年薪总额38万左右;硕士研究生参照区直属国有企业中层副职执行,年薪总额35万左右。此外,还可申请连续3年每年1万元的从业补贴。


       5. 对此次聘用的政府部门高级雇员或国企高级职员,聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘期内表现优秀且符合任用条件的,可择优提拔聘用到高一层次职务待遇。同时,聘期满时可由本人提出定向考录为事业编制工作人员的申请,录用后可参照执行上述事业编制工作人员的聘用政策,并享受相关职级、待遇执行。


        (三)普惠待遇  


       此次聘为事业编制工作人员、政府部门高级雇员或国企高级职员的,博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴;三年内,根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓,自行租赁房屋的可分别申请领取1600元/月、800元/月的租赁补贴;对选择购房的无房户可分别申请领取一次20万、10万的购房补助,有房户可分别申请领取一次10万、5万的购房补助。此外,还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。

  

周末两天,

清华北大的考生们进行了面试和行综合调研评价。

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参加完调研后认真撰写报告


恭喜入围的小伙伴啦,

期待看到更多优秀人才来余杭助力余杭腾飞!

让我们拭目以待吧!



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